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产检假需要什么证明
职场的女性在怀孕后，除了关心肚子里的宝宝外，还有一个颇为关心的问题，那就是做定期的产检时，如何正规的向单位或者企业提出产检假的需求呢，那么请产检假时应该持什么证明呢。在《新劳动法》中，明确规定女职工在怀孕第1-6个月，可享受1天假期，用于妊娠确认，申请生育指标，以及生产培训等。怀孕第6和第7个月，每...
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保胎假规定2017
保胎假，女性孕期可以申请的一个权利，但是对于保胎假，我国一直没有一个明确的确定条规。所以各地的保胎假期时间长短是因个人情况而异的。保胎假是指符合计划生育规定的怀孕女职工，经医师诊断出具证明，需要保胎休息的，其假期工资可按病假工资标准发放。然保胎假并没有法律的明文规定，只在原国家劳动总局保险福利司《关...
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哺乳假新规定
女性在怀孕的时候都会有个产假，近几年来，根据现实的要求，假期的天数也在不断地变化。对于哺乳期，女性一般有多少天呢？女性朋友们最好都了解一下。最新的哺乳假期规定是怎样的呢？哺乳假天数为了维护女职工的合法权益，保护女职工在生产劳动中的安全和健康，推动计划生育，促进优生优育，提高民族素质，国家制定了女职工...
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产检算什么假
对于第一次怀孕的女性朋友来说，对于一些国家规定条例不熟悉，经常会疑问产假怎么放，产检该怎么写申请等问题。其实国家早就对此除了相应的规定，孕妇在怀孕期间不管是产假还是生产都有一定的固定假期，下面我们来了解一下。产检算什么假产检假就是说怀孕的女职工在劳动时间内进行产前检查,算作劳动时间。不能按病假、事假...
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公司不给产检假怎么办
我们都知道，怀孕后是需要做好产检的，但由于有些孕妇在怀孕之前进入的公司不够规范，休假并不走国家规定的假期，孕妇想休假去产检，公司却不批假，对于这样的公司，孕妇该怎么办呢？有没有什么办法呢？接下来，听小编给大家支支招。公司不给产检假怎么办我国对于女职工的劳动制定了特别的保护规定：产检假，用于保障妇女的...
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哺乳假规定
为了维护女职工的合法权益，保护女职工在生产劳动中的安全和健康，推动计划生育，促进优生优育，提高民族素质，国家制定了女职工哺乳假的规定。具体如下：女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，领导批准，可请哺乳假。《女职工劳动保护特别规定》第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用
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产检假需要什么证明
职场的女性在怀孕后，除了关心肚子里的宝宝外，还有一个颇为关心的问题，那就是做定期的产检时，如何正规的向单位或者企业提出产检假的需求呢，那么请产检假时应该持什么证明呢。在《新劳动法》中，明确规定女职工在怀孕第1-6个月，可享受1天假期，用于妊娠确认，申请生育指标，以及生产培训等。怀孕第6和第7个月，每
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保胎假规定2017
保胎假，女性孕期可以申请的一个权利，但是对于保胎假，我国一直没有一个明确的确定条规。所以各地的保胎假期时间长短是因个人情况而异的。保胎假是指符合计划生育规定的怀孕女职工，经医师诊断出具证明，需要保胎休息的，其假期工资可按病假工资标准发放。然保胎假并没有法律的明文规定，只在原国家劳动总局保险福利司《关
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哺乳假新规定
女性在怀孕的时候都会有个产假，近几年来，根据现实的要求，假期的天数也在不断地变化。对于哺乳期，女性一般有多少天呢？女性朋友们最好都了解一下。最新的哺乳假期规定是怎样的呢？哺乳假天数为了维护女职工的合法权益，保护女职工在生产劳动中的安全和健康，推动计划生育，促进优生优育，提高民族素质，国家制定了女职工
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公司不给产检假怎么办
我们都知道，怀孕后是需要做好产检的，但由于有些孕妇在怀孕之前进入的公司不够规范，休假并不走国家规定的假期，孕妇想休假去产检，公司却不批假，对于这样的公司，孕妇该怎么办呢？有没有什么办法呢？接下来，听小编给大家支支招。公司不给产检假怎么办我国对于女职工的劳动制定了特别的保护规定：产检假，用于保障妇女的